従業員の子育て支援

ロイヤルホームセンターでは、従業員の仕事と子育ての両立をサポートするために、一般的な育児休業や短時間勤務だけでなく、当社独自の育児休暇制度であるハローパパ休暇などを設けています。
また、ライフイベントによりやむを得ず退職した従業員に対して、一定の基準を満たし、職場復帰を希望される方を優先的に再雇用する「ウエルカムバック制度」を設けるなど、従業員の柔軟な働き方をサポートしています。