重点実施項目
～４つの取組を約束します～

• 社員の健康診断１００％受診及びその結果に基づく二次検査受診を推奨し、疾病を予防します。
• 社員のストレスチェックを実施し、ストレスへの気づきを促すとともに、職場環境の改善を図ります。
• 長時間労働防止に取り組み、一人ひとりのパフォーマンス向上を図ります。
• 心の健康に取り組み、従業員のコンディションを整えます。