新卒採用 募集要項
| 応募資格 | 2023年3月卒業予定の四年制大学の方（大学院含む） |
|---|---|
| 応募職種 |
総合職：店長・バイヤー候補（経営幹部候補） 入社後、最初に経験するのは「店舗スタッフ」です。 接客や売場作り（陳列や売場改善）、発注・在庫管理、パート・アルバイトの指導・育成、 経営数字の管理といった一連の業務を通し、一部門の経営者として経験を積んでください。 その後は、ご希望や適性を考慮した上で「店長」や「バイヤー」等へキャリアアップしていただきたいと考えています。 |
| 応募学科 | 全学部全学科 |
| 初任給 | 四年制大学（大学院含む）卒 月給210,000円（2021年4月支給実績） ※残業時間分は別途支給 |
| 諸手当 | 交通費支給、時間外勤務手当など |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（年間平均7.1ヶ月/2021年実績） |
| 休日休暇 |
ローテーションにより月9～11日 年間122日 ※年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など |
| 保険 | 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 待遇 | 独身寮、社宅・社宅費補助、産前・産後休業、育児休業、 育児短時間勤務、契約保養所、企業年金基金、退職金制度 免許取得祝金、通信教育補助金、従業員割引制度、団体保険など |
| 教育研修制度 | 教育研修制度ページをご覧ください。 |
| 勤務地 | 店舗（全国各地）及び本社・本部 |
| 勤務時間 |
5：30～22：30（交替制勤務 実働8～10時間） ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※勤務時間は店舗によって異なります |
| 採用予定数 | 20名（2022年4月入社見込 11名） |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付） |
| 選考の流れ |
